Commencer sa carrière au cœur de la transformation numérique
Groupe Kotra accueille les jeunes talents qui veulent apprendre, contribuer et évoluer dans un environnement où se croisent stratégie, technologie, opérations, données, intelligence artificielle et transformation d’entreprise.
Nos stages sont conçus pour permettre aux étudiants, finissants et profils juniors de participer à des projets concrets, de comprendre la réalité des organisations et de développer des compétences utiles dans le monde du conseil numérique.
Nous recherchons des personnes curieuses, rigoureuses, ambitieuses et prêtes à apprendre rapidement.
Un stage chez Groupe Kotra permet de découvrir plusieurs dimensions de la transformation numérique.
Les stagiaires peuvent être exposés à des mandats liés à l’analyse de processus, l’implantation de systèmes, l’automatisation, les données, l’intelligence artificielle, le développement logiciel, la cybersécurité, la relation client ou la stratégie numérique.
L’objectif n’est pas seulement d’observer.
L’objectif est de contribuer.
Selon le profil, les stagiaires peuvent participer à la recherche, à l’analyse, à la documentation, à la configuration d’outils, à la création de livrables, au développement de solutions, à la préparation de rencontres ou au soutien des équipes internes.
# Postes de stage disponibles
Le stagiaire en transformation numérique participe à l’analyse des besoins clients, à la compréhension des opérations et à la structuration des recommandations.
• analyser les processus existants; • documenter les irritants opérationnels; • participer à la préparation de diagnostics; • soutenir la création de feuilles de route; • organiser l’information recueillie en rencontre; • contribuer à la rédaction de livrables clients; • aider à relier les besoins d’affaires aux solutions numériques.
• intérêt pour le conseil, la stratégie et les opérations; • bonne capacité d’analyse; • aisance à structurer l’information; • rigueur dans la documentation; • curiosité pour la transformation numérique.
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Le stagiaire en analyse d’affaires aide à comprendre les besoins des organisations et à les traduire en exigences claires pour les équipes de projet.
• recueillir et organiser les besoins utilisateurs; • documenter les processus actuels et cibles; • préparer des comptes rendus; • créer des tableaux de suivi; • soutenir les analystes dans les ateliers clients; • contribuer à la rédaction de spécifications fonctionnelles; • participer aux tests de solutions.
• intérêt pour les opérations et les systèmes; • capacité à poser de bonnes questions; • esprit structuré; • bonne communication écrite; • intérêt pour les ERP, CRM et outils d’affaires.
Le stagiaire ERP accompagne les équipes dans l’analyse, la configuration, la documentation et le soutien liés aux systèmes d’affaires.
• participer à l’analyse des besoins ERP ou CRM; • aider à documenter les configurations; • soutenir les tests utilisateurs; • préparer des guides simples; • organiser les données nécessaires à l’implantation; • assister l’équipe dans la préparation de formations; • contribuer au suivi des anomalies ou ajustements.
• intérêt pour les systèmes d’affaires; • curiosité pour les ERP, CRM ou plateformes de gestion; • esprit logique; • rigueur dans les suivis; • capacité à comprendre des processus administratifs ou opérationnels.
Le stagiaire en données participe à la structuration, l’analyse et la visualisation de données pour aider les organisations à mieux piloter leurs activités.
• nettoyer et organiser des données; • créer des tableaux de bord simples; • participer à la définition d’indicateurs; • documenter les sources de données; • analyser des écarts ou tendances; • soutenir la création de rapports; • contribuer à la mise en place de fichiers ou modèles de suivi.
• intérêt pour les données et l’analyse; • connaissance de base d’Excel, Power BI ou outils similaires; • esprit analytique; • souci du détail; • intérêt pour la performance opérationnelle.
Le stagiaire en automatisation et IA appliquée contribue à l’identification, la conception et le test de cas d’usage liés à l’automatisation, aux assistants IA et aux flux de travail intelligents.
• identifier des tâches répétitives à automatiser; • documenter des flux de travail; • tester des automatisations simples; • participer à la création d’assistants IA internes; • organiser des bases documentaires; • soutenir les tests de prototypes; • contribuer à la mesure des gains potentiels.
• intérêt pour l’intelligence artificielle appliquée; • curiosité pour l’automatisation; • esprit logique; • capacité à tester et documenter; • intérêt pour des outils comme Power Automate, n8n, OpenAI, Microsoft 365 ou plateformes similaires.
Le stagiaire en développement logiciel participe à la création d’outils internes, d’applications, de portails ou de fonctionnalités sur mesure.
• développer des interfaces web; • contribuer à des applications internes; • créer ou modifier des fonctionnalités; • connecter des bases de données; • participer aux tests; • corriger des bogues; • documenter le code ou les fonctionnalités développées.
• bases en développement web; • intérêt pour JavaScript, TypeScript, React, Node.js ou technologies similaires; • capacité à apprendre rapidement; • souci de la qualité; • intérêt pour les solutions utiles aux opérations.
Le stagiaire en cybersécurité et gouvernance numérique participe à l’analyse des risques, à la documentation des accès, à la protection des données et au soutien des bonnes pratiques numériques.
• documenter les accès utilisateurs; • participer à l’analyse de risques; • soutenir la préparation de politiques internes; • aider à structurer des pratiques de sécurité; • contribuer aux travaux liés à la protection des renseignements personnels; • participer à la documentation de conformité; • soutenir les recommandations liées à la Loi 25.
• intérêt pour la cybersécurité; • rigueur et discrétion; • intérêt pour la gouvernance des données; • capacité à documenter clairement; • sens des responsabilités.
Le stagiaire en développement des affaires soutient les activités de prospection, de recherche de marché, de préparation d’approches clients et de structuration commerciale.
• rechercher des entreprises ciblées; • préparer des listes de prospects; • analyser des secteurs d’activité; • rédiger des messages de prise de contact; • soutenir la préparation de rencontres; • contribuer à la création de propositions commerciales; • organiser les suivis dans le CRM.
• intérêt pour la vente consultative; • bonne communication; • aisance à comprendre les enjeux d’entreprise; • curiosité pour la transformation numérique; • autonomie et professionnalisme.
Le stagiaire en marketing et contenu contribue à la création de contenus, à la mise en valeur de la marque et à la communication de la vision de Groupe Kotra.
• rédiger des publications LinkedIn; • contribuer aux pages du site web; • préparer des contenus de présentation; • soutenir la création de visuels; • faire de la recherche sur des sujets numériques; • structurer des articles ou analyses; • aider à maintenir une image cohérente de la firme.
• excellente capacité rédactionnelle; • intérêt pour la stratégie de marque; • sens du détail; • curiosité pour la technologie et le conseil; • capacité à vulgariser des sujets complexes.
Le stagiaire en innovation et prospective contribue aux travaux de Kotra Labs en observant les tendances émergentes, les technologies nouvelles et les cas d’usage liés à l’IA, aux données et à l’automatisation.
• effectuer de la veille technologique; • analyser des tendances émergentes; • documenter des cas d’usage; • soutenir la conception de prototypes; • préparer des notes de recherche; • contribuer à des réflexions sur l’avenir des organisations; • appuyer les travaux de Kotra Labs.
• forte curiosité intellectuelle; • intérêt pour l’innovation et l’IA; • capacité à synthétiser l’information; • esprit critique; • intérêt pour les transformations à long terme.
Un stage chez Groupe Kotra permet de développer des compétences transversales utiles dans plusieurs carrières :
analyse d’affaires;
compréhension des processus;
rédaction professionnelle;
documentation de projets;
pensée structurée;
communication client;
bases en ERP, CRM et systèmes d’affaires;
données et tableaux de bord;
automatisation et IA appliquée;
gouvernance numérique;
gestion de projet;
culture du conseil.
L’objectif est de former des jeunes talents capables de comprendre les organisations dans leur ensemble, et non seulement un outil ou une technologie.
Nous recherchons des étudiants, finissants ou jeunes professionnels provenant notamment de domaines comme :
administration des affaires;
technologies de l’information;
génie logiciel;
informatique;
intelligence d’affaires;
cybersécurité;
gestion de projet;
marketing numérique;
finance;
opérations;
entrepreneuriat;
innovation;
transformation numérique.
Nous accordons autant d’importance à l’attitude qu’au parcours. La curiosité, la rigueur, la capacité d’apprentissage et le sens des responsabilités sont essentiels.
Groupe Kotra est une firme en développement.
Cela signifie que les jeunes talents peuvent être exposés à plusieurs sujets, participer à des projets variés et voir concrètement comment une firme de conseil se construit.
Les stagiaires peuvent apprendre au contact de mandats réels, de documents clients, de systèmes d’affaires, d’outils numériques, de projets internes et de travaux de recherche.
Nous voulons créer un environnement où les jeunes talents peuvent poser des questions, proposer des idées, apprendre rapidement et contribuer à des livrables concrets.
Groupe Kotra recherche des stagiaires qui veulent participer à la construction d’une firme ambitieuse et contribuer aux transformations numériques des prochaines années.
Nous cherchons des personnes capables d’apprendre, de structurer, d’exécuter et de grandir avec l’organisation.
Que votre intérêt soit la stratégie, les systèmes, les données, l’IA, l’automatisation, le développement, la cybersécurité, la relation client ou l’innovation, il existe une place pour contribuer.
